Assesment Psikologi merupakan program untuk mengukur potensi yang dimiliki individu. Melalui penguukuran psikologi ini dapat menempatkan indoividu yang tepat sesuai dengan kemampuan yang dimiikinya. Assesment dapat digunakan dengan tujuan seleksi karyawan baru, promosi dan potensial review. Assemsment Psikologi dilakukan dengan melihat kemampuan intelegensi, sikap kerja dan kepribadian dari individu. Assesment Psikologi dilakukan oleh psikolog yang memahami pengukuran psikologis.
Asessement Psikologi Mencakup :
- Konseling, yaitu Layanan pemberian bantuan psikologis yang dilakukan oleh konselor terkait suatu masalah yang dihadapinya.. Konselor terdiri dari Psikolog dan sarjana psikologi.
- Coaching, yaitu Proses fasilitasi seseorang untuk mencapai tujuannya, dalam hal ini baik itu dibidang karir, tujuan kerja maupun tujuan hidup yang dituju.
- Tes Kesiapan masuk SD, yaitu Surat rekomendasi psikologis untuk masuk SD bagi calon siswa yang belum memenuhi persyaratan usia.
- Tes Psikologis Izin Mengemudi
- Tes Minat dan Bakat
- Tes Kecerdasan
- Tes Kepribadian
- Tes Level Staff dan Supervisor, yaitu Asessment potensial review/promosi/rekrutmen untuk tataran entry level
- Tes Level Manager Basic, yaitu Asessment potensial review/promosi/rekrutmen untuk tataran Middle management
- Tes level Manager Psikoassessment, Asessment potensial review/promosi/rekrutmen untuk top management
- dan lain lain